Dienstverlening
Regie voor de werkgever. Aandacht voor de medewerker.
Werkregie werkt voor werkgevers en begeleidt hun (oud-)medewerkers. De werkgever krijgt grip op dossiers, kosten en resultaat. De medewerker krijgt persoonlijke begeleiding naar ander passend werk.
Voor werkgevers
Grip op dossiers, kosten en resultaat.
Van aanmelding tot resultaat:
- Digitale aanmelding en dossierbeoordeling
- Inzicht in mogelijke WW-duur en kosten
- Advies over de aanpak
- WW-casemanagement
- Afstemming met UWV en WWplus
- Ondersteuning bij complexere dossiers
- Rapportages en inzicht in voortgang en resultaten
Voor (oud-)medewerkers
Persoonlijke begeleiding naar nieuw werk.
Uw (oud-)medewerker krijgt begeleiding die past bij de persoon en de situatie:
- Persoonlijke begeleiding door één vaste casemanager
- Uitleg over WW, UWV en WWplus
- Begeleiding naar ander passend werk
- Hulp bij cv, LinkedIn en sollicitaties
- Advies over scholing en ondernemen vanuit de WW
- Persoonlijk contact en toegang tot het platform
03 / Goed om te weten
Goed om te weten.
Voor welke organisaties is Werkregie er?
Werkregie ondersteunt werkgevers die in het algemeen meer grip en regie willen op mobiliteit, uitstroom en WW-dossiers, en in het bijzonder werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WW. We brengen de situatie, risico’s en financiële impact in kaart en bepalen samen de gewenste aanpak en resultaten.
Welke terugkoppeling krijgt de werkgever?
Werkregie werkt met een eigen cliëntvolgsysteem waarin de werkgever realtime inzicht krijgt in de status, voortgang en resultaten van de dossiers. Zo kan de werkgever continu regie houden op het proces en de resultaten. We rapporteren op afgesproken KPI’s en signaleren waar actie of bijsturing nodig is, met oog voor privacy en goed werkgeverschap.
Eerst kennismaken.
In een eerste gesprek brengen we uw situatie in beeld en bespreken we wat Werkregie voor u en uw (oud-)medewerkers kan doen.
Plan een kennismakingLiever direct contact? Bel 06 51 71 68 04 of mail contact@werkregie.com.