Over Werkregie
Van businesscase naar resultaat.
Werkregie begint bij de situatie van de werkgever. We brengen de businesscase, risico’s en verantwoordelijkheden in kaart en vertalen deze naar een concrete inrichting met processen, rollen, KPI’s en sturing. Vervolgens zorgen we dat de aanpak ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd en resultaten zichtbaar worden. Geen losstaande trajecten, maar één werkwijze waarmee de werkgever grip houdt op dossiers, uitvoering en resultaat.
01 / Onze visie en aanpak
Werk verandert. Regie maakt het verschil.
Effectief mobiliteits- en WW-casemanagement vraagt om meer dan het inzetten van begeleiding. Het vraagt om actieve regie op ieder dossier, duidelijke afspraken over wat er gebeurt en inzicht in wat dat oplevert.
Werkregie werkt met een beproefde methodiek voor casusregie, monitoring en bijsturing. Zo worden dossiers niet alleen begeleid, maar actief gestuurd op voortgang en duurzame uitstroom naar nieuw werk.
02 / Ervaring en expertise
Kennis van de praktijk.
Wij kennen de praktijk, de verantwoordelijkheden van de werkgever en de financiële impact van langdurige WW.
Daarom kijken we niet alleen naar begeleiding, maar naar het hele proces: van zorgvuldig vertrek en een goede overgang naar de WW tot actieve begeleiding naar nieuw werk en beheersing van de WW-lasten.
03 / Waar we voor staan
Ruimte voor het verhaal. Aandacht voor de volgende stap.
Goed werkgeverschap vraagt om aandacht voor mensen én regie vanuit de organisatie. Werkregie adviseert de werkgever over de aanpak en het resultaat. Casemanagers uit de flexpool bieden de medewerker persoonlijke begeleiding.
Bekijk onze dienstverleningEerst kennismaken.
In een eerste gesprek brengen we uw situatie in beeld en bespreken we wat Werkregie voor u en uw (oud-)medewerkers kan doen.
Plan een kennismakingLiever direct contact? Bel 06 51 71 68 04 of mail contact@werkregie.com.