Grip op WW

Grip op WW. Weten waar u staat.

Als eigenrisicodrager wilt u weten welke WW-kosten op u afkomen en hoe u ze beheerst. Werkregie geeft vroeg inzicht in dossiers, scenario’s en kosten, en houdt u met actuele cijfers op de hoogte van voortgang en resultaat.

Plan een kennismaking
  1. Bij aanmelding

    Zicht op mogelijke WW-kosten.

    We brengen meteen in beeld hoe lang een uitkering kan duren en wat die kan kosten, inclusief bovenwettelijke en nawettelijke regelingen. Zo weet u vooraf waar u rekening mee moet houden, per dossier en voor uw organisatie als geheel.

    Wat eigenrisicodragerschap betekent
  2. Bij de keuze voor een aanpak

    Wat eerdere werkhervatting betekent.

    Elke maand dat iemand eerder aan het werk gaat, is een maand minder uitkering. Met financiële scenario’s laten we zien wat eerdere werkhervatting voor de WW-schadelast kan betekenen.

    Rekenvoorbeelden zijn altijd een indicatie op basis van vooraf afgesproken uitgangspunten, geen berekening per persoon.

  3. Tijdens de begeleiding

    Actuele cijfers. Bijsturen waar nodig.

    U ziet de status, voortgang en resultaten van de dossiers, en wat er financieel speelt. We rapporteren op de afgesproken KPI’s en signaleren waar actie of bijsturing nodig is.

    Zo heeft u managementinformatie voor uw eigen organisatie: hoeveel dossiers er lopen, hoe ze ervoor staan en wat dat betekent voor de kosten.

Een businesscase die u kunt volgen.

Bij de start maken we samen de businesscase: wat de WW-verplichtingen naar verwachting kosten en wat een actieve aanpak kan opleveren. Tijdens de uitvoering houden we die vergelijking bij, zodat u ziet wat de aanpak doet.

Zo werkt het

Eerst kennismaken.

In een eerste gesprek brengen we uw situatie in beeld en bespreken we wat Werkregie voor u en uw (oud-)medewerkers kan doen.

Plan een kennismaking

Liever direct contact? Bel 06 51 71 68 04 of mail contact@werkregie.com.

In gesprek met WerkregieKennismaking voor uw organisatie

In gesprek met Werkregie

Uw situatie, samen verkend
Werkregie

Goed dat u er bent. Ik help u graag op weg met vragen over regie bij boventalligheid van medewerkers of instroom in de WW.

Wat speelt er in uw organisatie?

De verbinding wordt klaargezet…

AI-assistent · Deel geen namen of dossiers van medewerkers.

Digitale assistent · Kennismaking voor werkgevers